Nuestro equipo especializado actúa en el primer frente de manera preventiva, prestando consultas a nuestros clientes de modo a evitar contingencias, responsabilidades y obligaciones, estando siempre actualizado con las últimas tesis y jurisprudencias.
En el área de litigios, actuamos tanto en el ámbito administrativo como en el judicial, siempre en sintonía con los departamentos jurídicos, financieros, administrativos y de recursos humanos de nuestros clientes, tanto de forma consultiva como en la construcción de estrategias administrativas y judiciales para proteger los intereses de nuestros clientes; realizando un amplio análisis de costo-beneficio en todas las situaciones, teniendo en cuenta la naturaleza del litigio y el costo de su mantenimiento.
Los servicios de nuestro equipo implican principalmente:
- Preparación de planes de salarios y beneficios para la reorganización o reestructuración de empresas;
- Elaboración de planes de opciones de compra de acciones;
- Asesoramiento en auditorías laborales;
- Orientación en todos los asuntos relacionados con el Derecho Laboral;
- Contratación, traslado y despido de empleados y ejecutivos nacionales e internacionales;
- Negociación colectiva con los sindicatos;
- Elaboración de planes de incentivos;
- Realizar la debida due diligence con énfasis en las contingencias laborales en las fusiones y adquisiciones;
- Defensa de las demandas laborales individuales o colectivas;
- Gestión de todos los litigios laborales;
- Retirada de los depósitos judiciales y de apelación; – Asesoramiento sobre operaciones de subcontratación.